Il bando, senza perdere le informazioni importanti
I dati qui sotto sono separati dal testo del portale e organizzati per decidere rapidamente se approfondire. La fonte ufficiale resta sempre il riferimento vincolante.
Destinatari e requisiti
- Cooperative/Associazioni Non Profit
- Impresa
- Professionista
L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF; - titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari; - soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi.
Finalità e caratteristiche dell'agevolazione
Obiettivo e finalitÃ
Sostegno liquidità
Codici ATECO
Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti
Altre caratteristiche
Contributo per la formazione
Partenariato e durata
Cosa finanzia
- Il contributo massimo è di € 3.000,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante. Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura.
Spese ammissibili
- Formazione Professionale
- Servizi, brevetti e licenze
- Spese generali/altri oneri
Come candidarsi
Modalità operative da controllare sulla fonte ufficiale.
Documenti ufficiali
Normativa e atti
Normativa primaria: PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
Provvedimento attuativo: PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
Matching e storico modifiche
Il piano Pro aggiunge pertinenza rispetto al profilo, alert su proroghe e cronologia verificabile.
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