RegionaleApertoFriuli-Venezia Giulia

FVG - Certificazione parità di genere

Con l’emanazione del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità del 18 gennaio 2024 viene incentivata la realizzazione di attività formative propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere per le lavoratrici e i lavoratori delle imprese.

Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia
SCADENZANon indicata dalla fonteProcedura a sportello
Dotazione complessiva51.117 €
Contributo per progetto5000 €0
TerritorioFriuli-Venezia Giulia
CofinanziamentoDa verificare
Lettura BandiScout

Il bando, senza perdere le informazioni importanti

I dati qui sotto sono separati dal testo del portale e organizzati per decidere rapidamente se approfondire. La fonte ufficiale resta sempre il riferimento vincolante.

CHI PUÒ PARTECIPARE

Destinatari e requisiti

  • Impresa
Requisiti principali

I destinatari delle azioni candidate a valere sul presente Avviso sono i lavoratori delle imprese, anche percettori di ammortizzatori sociali, occupati presso le suddette imprese in unità localizzate nel territorio regionale, compresi i titolari d’impresa. Le azioni formative sono rivolte in linea di principio al personale aziendale che si occupa di risorse umane, tra cui in primis, ove presenti, i responsabili HR e i manager che si occupano di Diversity, Equity and Inclusion nonché agli uffici amministrativi che materialmente dovranno presidiare il processo per l’ottenimento della certificazione.

Dimensione / profiloMicroimpresa, Media Impresa, Grande Impresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa
Comuni indicatiTutto il territorio ammissibile
METADATI ISTITUZIONALI

Finalità e caratteristiche dell'agevolazione

Obiettivo e finalità

Inclusione sociale

Forma di agevolazioneContributo/Fondo perduto
Spesa ammissibile fino a 10.000 €
SettoriAlberghiero, Agroalimentare, Agricoltura, silvicoltura e pesca, Turismo, Servizi di trasporto, Salute, Ristorazione, Moda e Tessile, Mobili, Legno e Carta, Metallurgia, Meccanica, ICT, Fornitura Energia, Acqua e gestione Rifiuti, Elettronica, Edilizia, Cultura, Commercio, Chimica e Farmaceutica, Autoveicoli e altri mezzi di trasporto, Artigianato, Altri servizi

Codici ATECO

Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti

COMPOSIZIONE DEL PROGETTO

Partenariato e durata

PartenariatoDa verificare
Numero partnerNon indicato
Durata progettoNon indicata
ATTIVITÀ AMMESSE

Cosa finanzia

  • Il progetto formativo può essere impostato come percorso modulare a complessità crescente, diversamente articolata per livello di governance aziendale e livello delle risorse umane, adattabile alle specificità territoriali, settoriali e produttive, nonché al livello di consapevolezza e di maturità aziendale sui temi di genere. I percorsi formativi potranno essere collettivi o individuali. I progetti, sia collettivi che individuali, devono avere una durata compresa tra le 16 e le 30 ore e possono essere solo monoaziendali.

Spese ammissibili

  • Formazione Professionale
  • Costo del personale
  • Servizi, brevetti e licenze
  • Spese generali/altri oneri
PRESENTAZIONE

Come candidarsi

Apertura31 marzo 2025
ChiusuraNon indicata dalla fonte
ModalitàA sportello

A seguito di accordo tra le regioni, l'avviso è stato prorogato a livello nazionale.

ALLEGATI E CONTATTI

Documenti ufficiali

Normativa e atti

Normativa primaria: FVG - NORME IN MATERIA DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO NELL'AMBITO DELL'APPRENDIMENTO PERMANENTE.

Normativa secondaria: FVG - Avviso pubblico per la presentazione di operazioni relative alla realizzazione di interventi di formazione propedeutici all'ottenimento della certificazione di parità di genere, in attuazione del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità del 18/01/2024.

Provvedimento attuativo: FVG - Avviso pubblico per la presentazione di operazioni relative alla realizzazione di interventi di formazione propedeutici all'ottenimento della certificazione di parità di genere, in attuazione del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità del 18/01/2024.

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